A KIM rendeletet alkotott az önkormányzati rendeletben meghatározott közigazgatási bírság helyébe lépő közérdekű munkáról. A rendelet a sokat bírált hajléktalantörvény egyik kiegészítése. A 40/2013. (XII. 31.) KIM rendelet az önkormányzati rendeletben meghatározott magatartásra tekintettel kiszabott közigazgatási bírság helyébe lépő közérdekű munka végrehajtásának részletes szabályairól szól.

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló törvény alapján kiszabott közigazgatási bírság helyébe lépő közérdekű munkát a kötelezett lakóhelye vagy tartózkodási helye, ennek hiányában a közigazgatási bírság kiszabását megalapozó magatartás elkövetésének helye szerint illetékes, a közigazgatási bírság megváltásáról szóló végzésben kijelölt állami foglalkoztatási szerv hajtja végre.

A közérdekű munka végrehajtása során a napi munkaidő legalább négy óra, legfeljebb nyolc óra, azzal, hogy a közérdekű munka tartama havonta nem lehet kevesebb 24 óránál. Az állami foglalkoztatási szerv a munkahely kijelölésénél lehetőség szerint figyelembe veszi a kötelezettnek a munkavégzésre vonatkozó igényét.  Közérdekű munkavégzésre alkalmas munkahely hiányában a munkahely kijelölés ismételt megkísérlése érdekében 30 napon belül ismételt megjelenésre kell felszólítani a kötelezettet.

A kijelölt munkahely köteles a kötelezettet közérdekű munkával foglalkoztatni, a közérdekű munkavégzésről nyilvántartást vezetni és a kötelezettel kapcsolatban kért felvilágosítást a közigazgatási bírságot kiszabó hatóságnak, illetve az állami foglalkoztatási szervnek megadni.

Köteles az állami foglalkoztatási szerv felé igazolni a közérdekű munkavégzés teljesítésétől számított öt napon belül, hogy a kötelezett eleget tett a közigazgatási bírság megváltásáról szóló végzésben meghatározott közérdekű munkavégzési kötelezettségének, haladéktalanul tájékoztatni az állami foglalkoztatási szervet, ha a kötelezett a közérdekű munkavégzésre irányuló kötelezettségének nem tesz eleget. Az állami foglalkoztatási szerv a közérdekű munka végzését ellenőrizheti.

A kijelölt munkahely az állami foglalkoztatási szervet arról is haladéktalanul értesíti, ha a kötelezett közérdekű munka kötelezettségének végrehajtására más munkahely kijelölése azért indokolt, mert a közérdekű munka lehetősége a közérdekű munka időtartamának kitöltése előtt megszűnt.

Forrás: Ügyvédvilág.hu