A Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége (TÖOSZ) elnöksége elengedhetetlennek tartja, hogy a teljes önkormányzati közszférát - a közalkalmazottakat és a köztisztviselőket egyaránt - érintően az ország gazdasági teljesítőképességének figyelembevételével megfelelő életpálya modell kidolgozásra kerüljön, tartalmazva a bérfejlesztés ütemezését is - áll a TÖOSZ közleményében.

A Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége elnöksége üdvözölte, hogy a közszolgálat egyes területein - több év után - a kormányzati intézkedésnek köszönhetően 2013-ban bérfejlesztésre került sor. A bérfejlesztés eltérő időpontban és differenciáltan érintette többek között a köznevelés területén az iskolapedagógusokat, az óvodapedagógusokat, az egészségügy területén egyes gyógyító munkakörben dolgozókat - olvasható a szövetség közleményében.

Mint írják, az elmúlt időszakban a közszolgálatban dolgozók bérfejlesztése alapvetően az állami alkalmazásban dolgozókat érintette. Az óvodapedagógusok továbbra is önkormányzati közalkalmazottak, ezért örvendetes, hogy az óvodai dolgozókat érintő bérfejlesztés fedezete alapvetően biztosított a 2014-es központi költségvetés által a 2013. szeptember 1-ére visszamenő hatállyal.

A részleges bérfejlesztés a TÖOSZ szerint azonban jelentős belső feszültségeket eredményezett az egyes települési önkormányzatoknál. Az önkormányzatok, mint munkáltatók természetesen örömmel fogadják, hogy a közszolgálatban dolgozók anyagi elismerése javul, viszont az önkormányzatok alkalmazásában lévő közszolgálatot biztosítók teljes közössége szempontjából az egyes szakmák képviselőinek kiemelése rontja a foglalkoztatás egységes szemléletét és a megfelelő arányosságot.

A TÖOSZ elnöksége elengedhetetlennek tartja, hogy a teljes önkormányzati közszférát - a közalkalmazottakat és a köztisztviselőket egyaránt - érintően az ország gazdasági teljesítőképességének figyelembevételével megfelelő életpálya modell kidolgozásra kerüljön, tartalmazva a bérfejlesztés ütemezését is.

A TÖOSZ elnöksége sürgeti, hogy a teljes közszféra javadalmazásának növelésének első ütemére mielőbb kerüljön sor, tekintettel arra, hogy 2008-tól a közszférában nem volt átfogó bérrendezés - áll a közleményben.

A TÖOSZ a kezdeményezését megküldte Dr. Pintér Sándor belügyminiszternek és Varga Mihály nemzetgazdasági miniszternek is.

Forrás: TÖOSZ