Főoldal  
 
Hírek
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Önkormányzatok
Önk. szövetségek
Jogszabályok

agrosol

 
glansya

 prosperty

elmuemasz

 mosz

mosz

s tér


europa a polgarokert

solarway

safecross

 
meva


s tér

nrgcar

csfa

eurest

leblanc

 okow

  

 mosz

mosz

mosz  

 /files/stihl.jpg

  /files/viking.jpg

 kas
/files/viking.jpg

/files/pma.jpg

 fsd

fsd

 
/files/nei.jpg
infraset
 
m

flaga
 
 
 
 
 







































eXTReMe Tracker
  Impresszum   Médiaajánlat    2020. augusztus 10.
Újságcikkekben Weboldalon  
Keresés
Aktuális Hírek

Egyre több a női munkanélküli

2007. 06. 04.

Az első negyedévben hat százalékkal csökkent a női foglalkoztatottak száma, míg a férfiaké 26 százalékkal nőtt. Hat éves távlatban pedig közel 70 százalékkal több a női munkanélküli- derül ki a KSH statisztikájából. A hazai munkaadók az üres állásokra pályázó azonos kvalitású férfi és nő közül szinte mindig a férfit választják.


Míg hat évvel ezelőtt alig 92 ezer nő nem tudott elhelyezkedni, tavaly év végén már 152 ezren voltak. A KSH frissen közzétett adatai szerint a férfiak foglalkoztatottsága ugyanakkor 26 százalékkal bővült.  Az építőipar például idén január-március között a tavalyi átlagnál egynegyedével többen dolgoztak, ám a nők létszáma itt is 1 százalékkal csökkent  vissza. A Világgazdaságnak nyilatkozó Joó Zsuzsanna karriertanácsadó úgy tapasztalta: nemcsak építőmérnöki, hanem általában más műszaki területekre, értékesítési, vezetői és projektmenedzserei pozíciókban valamint a nagy pszichés stresszel járó munkakörökben sem szívesen alkalmazzák a hölgyeket. A munkaadók a diszkriminatív eljárást többnyire a nők családi kötelezettségeivel indokolják.

Egyenlő munkáért 15 százalékkal alacsonyabb bér

A bérezésben is tetten érhető a megkülönböztetés. Egy példa: a Fővárosi Bíróság helybenhagyta az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) tavaly hozott határozatát, amelyben egymillió forintra bírságolt egy vállalkozást. A cég egy női dolgozónak a neme miatt állapított meg alacsonyabb órabért. Gyulavári Tamás, az EBH tanácsadó testületének tagja szerint a nők átlagosan 20 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak, egyenlő értékű munkáért pedig 15 százalékkal alacsonyabb bért kapnak.

(jobpilot.hu)

Hírlevél

Amennyiben szeretné, hogy hírlevelet küldjünk Önnek, iratkozzon fel levelezőlistánkra!
Település:

 
Polgármester:

 
E-mail:



KIEMELT HÍREINK



Archívum

VIDEÓK
 
HÍRLISTA
 


 

  


 



Magyar Polgármester © 2004-2020 Minden jog fenntartva. Honlapkészítés www.webdesignstudio.hu
http://www.aka.hu